Sicherheitsmaßnahmen bei Massenentlassungen
Ausgangslage: Sicherheitsrisiken bei einer Massenentlassung
In Frankreich kommt es bei Massenentlassungen durch ausländische Arbeitgeber immer wieder zu gewaltsamen Auseinandersetzungen, bis hin zur Festsetzung von Führungskräften. Ein ausländisches Unternehmen plante, größere Entlassungen an mehreren französischen Standorten vorzunehmen.
Das Unternehmen trat eine Woche vor Bekanntgabe der Entlassungen an SmartRiskSolutions heran, mit dem Wunsch, die Führungskräfte bei der Bekanntgabe der Entlassungen zu schützen.
Lösungsansatz von SmartRiskSolutions
Nach einem ersten Meeting mit der HR-Abteilung plante und führte SmartRiskSolutions mit dem französischen Krisenberater folgende Maßnahmen durch:
- Erstellen eines Sicherheitskonzeptes für die Bekanntgabe der Entlassungen an den betroffenen Standorten
- Analyse der Sichtbarkeit von Informationen über Führungskräfte und deren Familien aus Sicht potentieller Täter und Etablierung vorübergehender Maßnahmen der persönlichen Sicherheit
- Monitoring von klassischen Medien, sozialen Medien und von gewerkschaftsnahen Blogs als Frühwarnsystem zur Lageentwicklung
- Vorbereitung einer internen und externen Krisenkommunikation
- Briefing der HR-Manager zum Ablauf des Entlassungsveranstaltungen und zu möglichen Aktivitäten der Arbeitnehmer und Gewerkschaften
- Diskreter Personenschutz für die Führungskräfte durch französische Personenschützer von SmartRiskSolutions vor, während und für einige Tage nach Bekanntgabe der Entlassungen.
Ergebnis
Trotz der angespannten Situation konnten die HR-Manager und Standortleiter die Entlassungsmaßnahmen verkünden und in der Folge durch Sozialmaßnahmen die Mitarbeiter begleiten. Es kam zu keinen physischen Aggressionen.
